Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
(Приказ Минтруда России от 10.11.2022 №713н, далее – Приказ № 713н).
Первый вариант предоставляет работодатель, а второй – созданный Соцфонд России (возможно получение через МФЦ и портал Госуслуги).
СТД-Р выдается работникам, по которым трудовые книжки ведутся в электронном виде, в следующих случаях (ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ):
- при увольнении сотрудника – СТД-Р нужно предоставить в день увольнения,
- по заявлению сотрудника – СТД-Р нужно предоставить в течение трех рабочих дней с даты подачи заявления.
В СТД-Р отражаются сведения о периоде работы у конкретного работодателя.
Пример заполнения формы СТД-Р:
СТД-СФ - эта справка показывает, какие кадровые события происходили с сотрудником в других компаниях. Форму заполняют на основании сведений, которые хранятся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Получить справку СТД-СФР можно несколькими способами:
-
Лично в многофункциональном центре — МФЦ.
-
На портале Госуслуг.
-
В личном кабинете на официальном сайте объединенного ведомства.
-
В территориальном отделении объединенного ведомства.