Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Изменения сведений в ФРМР вносит работодатель (как правило, это сотрудник отдела кадров), имеющий доступ в регистру ФРМО.
Пошаговая инструкция, как изменить должность сотрудника:
1. В карточке организации/ИП переходим в раздел "Штатное расписание".
2. В разделе "Штатное расписание" нажимаем на кнопку "Редактировать штатное расписание" и попадаем в ваше "Штатное расписание".
3. В вашем "Штатном расписании" нажимаем кнопку "Добавить" и в появившемся окне выбираем то структурное подразделение, наименование должности и ставку, на которые хотите перевести сотрудника, после нажимаем кнопку "сохранить", а после в правом верхнем углу также нажимаем на кнопку "сохранить изменения".
4. Далее переходим в карточку ФРМО организации/ИП и переходим в раздел "Персонал" (правый верхний угол в карточке организации/ИП), делее переходим в кабинет ФРМР сотрудника (нажимаем на ФИО сотрудника), по которому необходимо внести изменения.
5. В кабинет ФРМР сотрудника выбираем раздел "Личное дело", далее три вертикальные точки в конце строки вашей организации, далее кнопку "редактировать".
6. В появившемся разделе "Личное дело" редактируем структурное подразделение, должность, ставку на необходимые, после нажимаем в правом верхнем углу кнопку "сохранить".
ВАЖНО! Наша академия в быстрые сроки проведет регистрацию в ФРМО/ФРМР и любые изменения в данных реестрах.
Звоните 8 800 250 11 40, info@med-academia.ru